大河の流れに身を任す

昔、コミッション制（歩合給）のかなりタイトな仕事をしていたとき周りに不思議な人が結構いた。日中、ジムに通って、ちょっとお客さんと昼食をとって夜はそのまま誰かと飲みに行く。休みの日にはゴルフかボランティア。平日の気の向いた日には突然家族旅行で２・３日帰ってこない。

不思議とその人は、毎日のようにコンスタントにコミッションを得ていた。
当時、なんだこの人。と思っていたけど、なぜ彼が売れていたのかは今はなんとなく理解できる。

スポーツでは普通に流れが変わったとか、嫌な流れだとか、「流れ」という言葉を使う。これは、フロー理論という言葉で集約されるが、つまり人には流れがある。

こういうと、少し胡散臭いが、スポーツをやっている人なら体で理解できると思う。
流れを作るには、「内的動機」による行動力が必要になる。つまり、人や上司に指示されて動く「外的動機」による行動ではなく、心底自分自身がとっている行動に同意し、楽しむことが出来る状態だ。

スポーツで言うと、プレッシャーのかかる場面で「相手のスライダーに手を出すな」と指示する外的動機をバッターに与えると返ってスライダーに引っかかったりする。逆に「自分の好きなタマを思いっきりひったたけ！」と内的動機を引き出してやると「フロー」の状態に入りやすい。

これは、心底楽しむリアリティを自ら作り出し「流れ」を作っていることになる。
先に書いた毎日遊んでいるように見えて売れている営業マンは、「遊んでいる裏側で血のにじむような努力をしている」というのは旧タイプの迷信で、実は、本当に生活を楽しみきっているから売れているのだ、と思う。

これが「流れ」だと。

逆に、悪い「流れ」もある。悪いことは続くね・・。という言葉言ったり聞いたことがだれでもあると思う。これもフローだ。こういうときは、悪い臨場感が周囲を巻き込む。リアリティは現実的に周りを巻き込む。

この悪い流れを断ち切るには、流れに抵抗しないことだ。

流れに抵抗すると、雪崩のように同じような現象がおきる。つまり、意識すればするほど、臨場感が増し、さほどの問題ではないことまで問題を自ら引き起こしてしまうことになるからだ。
こういうときは腹をくくってあきらめることだ。次に、今の最悪な現状で、何が素晴らしいか？を見つけることだ。

リアリティの邪魔をするものいつも自分なのだ。

それがどーしたん？



マネジメント革命 「燃える集団」を実現する「長老型」のススメ

Comments

1. Posted by RYO-HEY!    2007年02月17日 07:28

いつも、楽しく拝見させていただいております。
善虎の弟です。
ぼくのブログにトラックバックさせていただきました。

こんど、結婚式の披露宴でカホンを演奏することになって、新しいのカホンを作ったり練習でてんやわんやしてます（笑）

気候の変化が激しいのでお体にお気をつけてください。
また遊びに来てください。兄が大喜びします（笑）

2. Posted by yama    2007年02月17日 10:32

ryo-heyさんいつもお世話になってます。
カホンの輪を広げていきましょう！
僕はカホンペインターを目指します。
では、では。